福利厚生施策利用率98％の実績！

ドライバーがクルマに乗るときに必ず締めるシートベルトや、
赤ちゃんを安全に運ぶためのチャイルドシート。
こうした事故防止につながる装置をつくり続けて70年以上の
歴史を持つのが当社です。

創業当時はパラシュートの紐を生産していましたが、その織り物のノウハウを活かしたシートベルトの製造では現在も高い評価をいただいています。これは一般の方にはあまり知られていない話ですが、かつて国内のクルマの80パーセント近くが当社のシートベルトを採用していたほどです。最近では競合する企業が増えたこともあって採用率は減りましたが、それでも国内市場において50パーセント、海外市場でも25パーセントが当社の商品によって占められています。

クルマに関連した安全システムでは世界三大メーカーの一角を占めるグローバル企業である、
こう覚えていただけるとうれしいですね。

安全システムのメーカーである当社は、滋賀県の彦根・長浜・愛知川・愛荘に製造工場を構えています、これらの拠点にはすべて食堂が併設されていますが、東京にある本社や地方事務所には規模的な問題から食堂を作ることができませんでした。そこで工場と本社・事業所の福利厚生格差を埋めるために採用したのが、「バークレーヴァウチャーズ食事券（以下、ＢＶ食事券）」となります。

実はＢＶ食事券の採用以前にも本社近くのレストランやコンビニと提携して、そこで利用できる食事券を自分たちで作るといったこともしてはいました。ところがレストランの閉店などによって体制の変更を余儀なくされたため、その代わりとなる手段を見つける必要があったのです。

当社でのＢＶ食事券採用は1994年からとなりますが、そのころから当社の近辺にもＢＶ食事券が
利用できる飲食店が数多くありました。つまり、ＢＶ食事券の存在は当社にとって「渡りに船」だったと言えます。

昼食補助費として所得税の非課税扱いとなる最大枠を利用し、7,000円分のＢＶ食事券をスタッフに支給しています。
だから当社の負担は半額の3,500円となりますね。

利用方法としては飲食店・コンビニが多いですが、当社の場合は給食弁当屋さんがＢＶ食事券の加盟店になっているので、そこで利用するケースもあります。給食弁当は1食430円なので200円の券を2枚と現金30円を用意するほか、300円券と現金130円で支払うなど使い方にもスタッフの個性が出ます。

本社と地方事務所では入社の際にＢＶ食事券の支給について説明しますから、実際に支給されてからスタッフが利用について戸惑うということはないですね。
面白いのは工場から転勤してきたスタッフも「ＢＶ食事券はいつごろからもらえますか？」という質問をしてくることです。

そのほかの反応としては、やはりセブンイレブンさんやサークルKサンクスさんのように大手のコンビニが利用加盟店になったことは大きいでしょう。
昼食の選択肢が増えたこともあり、みんな非常に喜んでいます。

現時点で大きな不便さを感じているわけではないので、加盟店が増えるとうれしいといったところでしょうか。ＢＶ食事券は200円／300円という単位になりますが、本社のある六本木周辺は昼食単価が高いので、500円券のように少しまとまった単位の券も支給してもらえると便利かもしれません。

それとこれは今思いついたことですが、当社工場の食堂でもＢＶ食事券が使えると面白いかもしれませんね。工場では400円で昼食を出していますが、スタッフは昼食補助があるので実際の支払いは240円で済みます。ところが工場に出入りする協力会社の方々は400円を支払っているのです。協力会社でもＢＶ食事券を採用すれば、工場スタッフと同じ価格でお昼を食べることができますから。